isardSAT s’uneix a la comunitat Women in Aerospace Europe, un ecosistema de més de 1.000 membres individuals i més de 50 socis corporatius dedicat a ampliar les capacitats de lideratge, les oportunitats networking, i la visibilitat global de les dones a la indústria aeroespacial. Aquesta col·laboració subratlla el compromís d’isardSAT de fomentar la diversitat, promoure la inclusió i defensar la igualtat de gènere sistèmica a tot el sector.

Tot i que s’està progressant en la igualtat de gènere al sector de l’espai, encara hi ha una bretxa significativa. Les dones representen només el 31% de la força de treball de les pimes del sector espacial, tal com assenyala un estudi de l’Oficina de les Nacions Unides per a Assumptes de l’Espai Exterior (UNOOSA) sobre la igualtat de gènere al sector espacial global (2025). Malgrat que aquest percentatge ha augmentat de manera constant en els darrers anys, la indústria encara està lluny d’assolir l’equitat.

“Aconseguir un equilibri de gènere real en l’àmbit aeroespacial no és només una qüestió de dones, és una responsabilitat compartida”, afirma Mònica Roca i Aparici, directora general d’isardSAT. “Cal un esforç col·lectiu a tots els nivells de lideratge per construir un futur equitatiu.”

​